ボクは今独立して事業をやっていますが、その前は転職４、5回くらいしています。（最短3ヶ月）その中でこれをやって転職がうまくいった。逆に何でこれをやらなかったんだ・・・！というのがありました。
結論
トップやそこで働いている人の話を直接聞く
トップとは例えば病棟だったら師長、訪問看護だったら管理者や社長ですね。
理由は２つ。
①自分が大切にしている価値観と大きなズレがないか確かめるため
②人間関係や職場の雰囲気を確かめるため
プロフィール
IT営業３年→看護師→Web開発者
“ITで医療、介護業界の業務改善に貢献する”ためにシステム開発しています。
あなたにとって失敗、成功とは？
人によって価値観が違う
そもそも転職の成功と失敗て何でしょうか？
これは自分が大切にしている価値観と職場の方針に大きなズレがあったときだとボクは思います。
具体的に２つの例を見ていきましょう。
Aさんはばりばり今後３年間働いて貯金して海外を自由に放浪したい！と思って給料が平均よりも高い病院に転職したいと思っているとします。この場合Aさんには「お金」が成功の中心の価値観になってきそうです。
Bさんは仕事はそこそこで定時で帰って、プライベートと職場の人間関係を充実させたい！と思って転職したいと思っているとします。この場合、「働き方」がBさんの転職成功中心の価値観になってきそうです。
AさんBさんは無事に転職できました。しかし、Aさんは、職場の人間関係には恵まれているが、対して給料が高くない病院に転職してしまい目標の貯金額には到達しそうにもありません。Bさんは「高給」を売り文句に転職してみたが、残業が毎日のように続いており、人間関係も最悪の病院に転職してしまいました。
これは少し極端な例ですが、自分が大切にしている価値観と大きなズレがあったときに「成功」「失敗」というのが決まると思います。
自分の価値観の優先順位を考える
仕事をする上であなたは何を大事にしているでしょうか？
人間関係？給料？プライベートの時間でしょうか。
おすすめなのは、自分が仕事をする上で何を大事にしているのか？逆にやりたくないことはなにか？紙に書き出してみることをおすすめします！
当時のボクは、
1.否定されない人間関係
2.社会的に役に立つお仕事
3.給料
を大切にしていました。
自分の価値観に従って行動する前の失敗エピソードもお話します。
失敗談①転職エージェントに任せすぎた
まず、転職サイトや転職エージェントを使うメリットはある事は事実です。
たくさんの求人数があるし、はじめての転職の時に相談できる相手がいることは心強いです。
ただ大きく以下の２つのデメリットがあると思います。
①そもそも人材紹介を使っていない企業や病院がある
転職が決まったら紹介料をもらうことでビジネスが成り立っているため、その紹介料を払いたくない病院や企業がある
②担当者との相性
前提として大部分は親身に話を聞いてくれ、希望に合った転職先を紹介してくれるとは思います。ただ、ビジネスモデル上、転職を決めないと売り上げがあがらないので担当者との相性があわずに結果的には希望とは違う転職になったというお話も聞きます。
ボクも転職エージェントに任せすぎて、自分で積極的に情報収集することを怠っていたなと反省しています。
自分で興味のある病院や訪問看護に問い合わせてみる、SNSで情報発信している企業にDMを送ってみるなど自分で多くの情報収集をして、選択肢を増やすのもありだと多います。
失敗談②職場体験をしなかった
失敗談①にも繋がりますが、いきなり当日に面接って当たり前の風潮ですが、いきなり面接はできるだけ避けた方がいいと個人的には思います。
新卒で入る時には多くの方が病院見学会をしてほぼ１日かけて説明を受けたり、職場の方と昼ごはんを食べて働いている方の生の声を直接聞くのに、どうして転職ではする人がすくないのか疑問です。
つまり、トップやそこで働いている人の話を直接聞く。
そうすることで
①自分が大切にしている価値観と大きなズレがないか確かめられる
②人間関係や職場の雰囲気を確認できる
現場で働いている方に直接「実際の人間関係ってどうなんですか？」「私は今こういう事を考えていますが、この職場では実現できそうですか？」などの質問もできます。
１日かけても同行などして職場体験をするのはおすすめです。
理想の職場なんて存在しない
ボクは会社員から看護師になっていますが、金曜日の居酒屋に行くと会社や上司の愚痴を酒の肴にしている人がたくさんいました。何ならボクもその1人でした。
看護師になってからもやはり厳しい世界なので、上司の愚痴、職場の愚痴、ボーナスが安い、待遇をもっとあげて欲しい。そういう声をたくさん聞いてたし、ボクも思っていました。
どんなに自分で優先順位を決めて転職しても、人は更によりよい状態になることを求めて今ある不満を見つけ始めるものだと気づきました。
「理想の職場なんて存在しない」
どうしても今の職場に納得できない、自分のキャリアとマッチしないなど思うことがあれば
転職という行動をはじめてみてはいかがでしょうか。
・自分の価値観の優先順位を考えて紙に書き出してみる
・転職エージェントに任せすぎず自分でSNSやHPから情報収集してみる
・実際に転職先のトップや働いている人の話を聞いてみて、質問をする
・理想の職場なんて存在しない
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